深航酒店管理公司圓滿召開2022年度工作總結表彰暨2023年度工作動員大會

2023年2月14日，深航物業(yè)酒店管理有限公司在五樓鯤鵬廳召開了2022年度工作總結表彰暨2023年度工作動員大會。深航宋向陽副總裁、公司馬蘊春書記、副總經理魏文斌及酒店管理團隊、干職員工200余人出席了會議。大會由班子成員、酒管黨支部紀檢委員吳錚主持。

酒管黨支部紀檢委員吳錚主持大會

魏文斌副總經理做“深航物業(yè)酒店管理有限公司2022年工作總結

和2023年工作計劃”的報告

魏文斌副總經理首先回顧了2022年度的重點工作成果：公司自營的深圳深航國際酒店實現了全年重大事故為零的安全責任目標；嚴格落實疫情防控工作，沒有出現一例因為管理責任導致的疫情；通過87次酒店客房裝修項目內部協(xié)調會議，基本上保障了五星級的品質交付；同時2022年酒管公司也按照深航聯合監(jiān)督工作組的指導意見，進一步地加強了黨建制度梳理完善和風險控制管理工作。

展望2023年度，魏文斌副總經理高屋建瓴地提出， “貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展”是酒管公司2023年發(fā)展的總目標，立足當下最需要的就是實干，正所謂：大道至簡，實干為耀。魏總從九大方面深入淺出地闡述了2023年度的工作重點及計劃：緊抓安全管控，做好經營保障；應對經營困難，實現收益優(yōu)化；不斷創(chuàng)新管理，提升品牌價值；持續(xù)服務創(chuàng)新，提升客戶滿意；加強文化建設，打造新型組織；加強黨的建設，帶動工團工作；做好風控管理，完善缺陷整改；力足持續(xù)發(fā)展，承擔社會責任；重點項目改造，硬件持續(xù)提升。

劉濤副總經理宣讀“關于對深航物業(yè)酒店管理有限公司2022年度

優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人的表彰通報”

深航宋向陽副總裁給優(yōu)秀部門行政部（左一）、防損部（右一）頒獎

馬蘊春書記給優(yōu)秀班組頒獎

（從左至右：市場傳訊部、會計組、中餐廳）

魏文斌副總經理給優(yōu)秀管理者頒獎

（從左至右：肖杰、凌碧梅、高潔、嚴偉）

肖強副總經理給優(yōu)秀員工頒獎

（從左至右：席志群、彭麗芬、蔡榮、楊榮委、

羅歡、王敏、王威、林翠玨、王君瑋、林觀蘭）

郭廣軍副總經理給優(yōu)秀管理項目代表頒獎

（從左至右：南寧公寓（代）、布吉店）

公司年度優(yōu)秀部門、優(yōu)秀班組和優(yōu)秀個人代表發(fā)言

① 年度優(yōu)秀部門代表行政部袁忠  ② 年度優(yōu)秀班組代表市場傳訊部劉燕娟

③ 年度優(yōu)秀管理者代表餐飲部肖杰  ④ 年度優(yōu)秀個人代表房務部彭麗芬

馬蘊春書記隨后的發(fā)言使全體干職員工如沐春風，她與干職員工親切地分享了自己的工作與學習感悟：人生是一段旅程，過程和結果要并重，在目標是“善”的前提下，過程也要是“善”的，最終回歸到愛的本質上，這是我們思考問題和做出決策的出發(fā)點，這個道理同樣適用于我們酒管公司未來的發(fā)展?？v使現在我們酒管發(fā)展中也遇到了一些短暫的矛盾，但只要換一個角度、換一個高度來思考，大家就可以達成共識，形成同頻共振。 希望我們接下來無論遇到什么樣的困難，遇到什么樣的變革，都需要謹記我們是在這樣的初心下去開展與推進工作，去尋找解決問題的方法。大家要相信， 所有變革的最終目的，就是為了讓我們大家快樂地工作、快樂地生活，公司與個人的未來都會更加美好!

馬蘊春書記發(fā)表講話

最后，宋向陽副總裁做了重要講話：2022年對于深航而言是不平凡的一年，很多員工由于疫情防控的需要長期堅守崗位，他們毫無怨言無私奉獻所表現出的精神和狀態(tài)是非常令人感動的。我們酒管公司的全體員工也一樣，克服了疫情帶來的種種困難，積極配合完成了酒店420多間客房的裝修， 籌備開業(yè)前期的各項準備工作也做得非常到位，從試營業(yè)到現在經營管理也一步一個臺階地往上走，這凝聚了酒店經營班子和全體員工的心血和積極努力的付出，在此我代表深航經營班子，向大家表示感謝。

新的一年，需要有一個更加積極、更加光明的開始，宋總提出了幾點具體的工作要求：

第一：提高政治站位，全面地學習和貫徹落實黨的二十大會議精神，提升思想政治覺悟，忠誠于我們的事業(yè)，忠誠于我們的初心，忠誠于我們服務的廣大的客戶，服務于人民群眾，同時也服務于我們最廣大的全體員工。

第二：千方百計提高酒店效益，這是今年工作中的重中之重。通過加強宣傳，提升廣告投入力度，集思廣益提高酒店知名度與美譽度；要借鑒航空收益管理的模式，持續(xù)提高客房入住率；要有自我加壓和責任感，力爭扭虧為盈。

第三：要“嚴”字當頭加強管理，以最嚴的態(tài)度、最高的標準來抓好今年的各項工作，提升客戶全鏈條的服務體驗，更加精細化地采取效益攻堅措施，同時注重科技手段的應用以及與深航主業(yè)的聯合營銷。

第四：要在生活上切實關愛員工，各項“嚴管厚愛”措施落實到位，讓所有員工通過福利待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、困難幫扶等多方面感受到國有企業(yè)主人翁的自豪，通過管理團隊的言傳身教、榮辱與共來聚攏人心。

最后，宋向陽副總裁祝愿2023年酒店的各項工作能取得圓滿的成績，并同深航總部一道打好效益翻身仗，貢獻出酒管公司應有的力量。

深航宋向陽副總裁做重要指示